Årdal vidaregåande skule og Årdal Utvikling inviterar til etablerarkurs.
Auka sysselsetting i Årdal
Sysselsetjinga held fram å auke i Årdal. Ein auke på 19. Innpendlinga aukar også, ein auke på 25. Årdal vert difor stadig viktigare som arbeidsplass for sogningar Knappe 400 reiser til Årdal på arbeid kvar dag. Lærdal og Årdal vert knytt endå tettare saman, då stendig fleire Lærdøler reiser til Årdal på jobb. I tillegg har mange av Lærdalsbedriftene sitt viktigaste marknad i Årdal. Alle som arbeider i desse bedriftene kjem i tillegg til pendlarane.
Den store utfordringa for Årdal no, er å gjere Årdal attraktiv som bustadkommune. Vi har eit stort overskot på interessante arbeidsplassar, men ingen søkjarar som samstundes vil bu i Årdal. I beste fall får vi rekruttert folk som vil pendle til kommunen. Korleis Årdal skal betre attraktiviteten sin, bør vere eitt av dei viktigaste fokusområda i åra som kjem.
Internasjonal kjede inn i Årdal Treningssenter
Ole Vidar Øren og Eilert Olsen har truleg skote gullfuglen. Nyleg skreiv dei kontrakt med verdas største kjede innan treningsenter, Gold Gym, som er involvert i 600 senter i 32 ulike land.
Ny majoritetseigar i Dooria
Credo Partners går inn som majoritetseigar i Dooria AS gjennom ei kapitalutviding. Dooria er ein leiande nordisk produsent av dører med hovudkontor i Utvik.
Pressemeldinga kan du lesa her
Ekstraordinære tilskotsmidlar til bedrifter som tek inn lærlingar
For å stimulera bedrifter til å ta inn fleire lærlingar i 2010, har staten løyvt ekstraordinære midlar. Bransjar eller bedrifter som har konjunkturproblem, eller bransjar der det er vanskeleg å få læreplass, kan få større stimuleringstilskot enn andre.
For å stimulera bedrifter til å ta inn fleire lærlingar i 2010, har staten løyvt ekstraordinære midlar. Bransjar eller bedrifter som har konjunkturproblem, eller bransjar der det er vanskeleg å få læreplass, kan få større stimuleringstilskot enn andre.
Desse midlane kjem i tillegg til dei ordinære lærlingtilskota